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CCOO pide una auditoría ciudadana para decidir el futuro del Hospital del Vinalopó

CCOO pide una auditoría ciudadana para decidir el futuro del Hospital del Vinalopó

El sindicato exige a Sanidad que haga públicos los indicadores que «supuestamente avalan la continuidad de la gestión privada»

Pau Sellés

Alicante

Lunes, 27 de mayo 2024, 17:38

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El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha solicitado a la Conselleria de Sanidad que haga públicos los informes de actividad del Departamento de Salud del Vinalopó antes de decidir el futuro de su gestión, que actualmente se encuentra en manos privadas.

CCOO ha exigido también «transparencia» en la toma de esa decisión, y que por tanto se publiquen los «indicadores que se han evaluado y que supuestamente avalan la continuidad de la gestión privada del departamento».

Aseguran desde el sindicato que el Departamento ilicitano «dispone de un sistema de información propio que no está integrado en el de la Conselleria de Sanidad», y que por tanto, el acceso a los datos sobre indicadores asistenciales por parte de la Conselleria sería a través de la empresa concesionaria y no a través de medios propios.

CCOO también pide que se tenga en cuenta la opinión de la población a la que atiende, «ya que la participación ciudadana es fundamental para la toma de una decisión como esta«.

En este punto, consideran «esencial» que se valore el Informe de auditoría ciudadana del Departamento de salud Elx Crevillent realizado en enero de 2019, en el que aseguran que se identifican «numerosas debilidades» de este modelo de gestión e «incumplimientos» por parte de la empresa concesionaria.

«Incompatibilidad» entre sistemas informáticos

Un ejemplo de esto último al que aluden sería la incompatibilidad entre los sistemas informáticos de la concesionaria y la Conselleria, lo que impediría disponer de una historia clínica única y compartir información de pruebas diagnósticas o consultas médicas con el resto de departamentos de salud.

Asimismo, aseguran que hay una menor dotación de profesionales por habitante con respecto a los departamentos de gestión pública, además de una «elevadísima rotación de personal derivada de unas condiciones laborales más precarias». Esto «dificulta el adecuado seguimiento de los cuidados y de los tratamientos», lo que a su juicio se traduce en un trato «desigual» de los recursos sanitarios de unos habitantes respecto a otros según su demarcación geográfica.

CCOO insiste en que para prestar un servicio de calidad y recuperar la equidad del sistema de salud valenciano «es fundamental que todos los departamentos alcancen una gestión pública directa, igualitaria y que sea continuada».

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