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Hospital General Universitario de Elche. Miriam Gil Albert

«Verano crítico» en el Hospital de Elche: 28 camas cerradas y falta de enfermeras

El sindicato Satse lamenta que la incorporación «masiva» de recién graduados carga al personal fijo con tareas de supervisión y formación

Pau Sellés

Alicante

Martes, 15 de julio 2025, 17:14

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«Verano crítico y profesionales al límite por saturación». Así, sin paliativos, definen desde el sindicato de enfermería Satse el panorama que afronta el Hospital General de Elche este periodo estival.

Aseguran desde el sindicato que la actividad quirúrgica, fundamentalmente traumatología y neurocirugía, continúa «sin descanso» en el hospital, mientras las unidades de hospitalización y el servicio de urgencias se ven «desbordadas por la falta de personal cualificado y formado para hacer frente a la creciente demanda».

Consideran que la planificación de recursos humanos «no ha contemplado adecuadamente las necesidades reales del hospital durante los meses de verano», y que las bajas por vacaciones, sumadas a la escasez de profesionales con experiencia, han generado una «sobrecarga insostenible» en las plantas de hospitalización como la 8ª o 4ª izquierda, manteniendo cerrada la planta de hospitalización de Cirugía vascular y Traumatología, 4ª derecha, desde el 1 de julio con 28 camas cerradas.

Labor formativa 'extra'

También lamentan que el personal de enfermería está asumiendo responsabilidades en materias a las que están poco habituados, dado que, explican, no tienen experiencia previa en determinados pacientes que requieren un control más exhaustivo y trabajando con elevados niveles de presión asistencial.

«No se trata de cuestionar la valía de los nuevos profesionales, sino de reconocer que necesitan un periodo de adaptación y acompañamiento que, en estas condiciones, simplemente no existe», puntualizan desde el sindicato.

Esta situación ha llevado al sindicato a reclamar una planificación «más realista y responsable» por parte de la Conselleria de Sanidad, que contemple un incremento de las plantillas de enfermería, y la puesta en marcha de programas de acompañamiento y formación estructurada para los recién graduados.

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