A la espera de un Comité de Seguridad para el personal estatutario del Hospital de Torrevieja

Nueve meses lleva esperando una parte del personal del departamento de salud de Torrevieja la constitución de un Comité de Seguridad y Salud, órgano llamado a velar por su salud laboral. Los trabajadores que adolecen de este Comité son los de carácter estatutario, es decir, aquellos que están contratados por la Conselleria de Sanidad.

El Sindicato de Enfermería Satse ha denunciado esta situación ante la Inspección de Trabajo de Alicante, órgano al que ha pedido que intervenga y arbitre, asegurando que el citado Comité debería haberse constituido en junio del año pasado.

Según fuentes del sindicato, esta situación no afecta al personal laboral, o lo que es lo mismo, aquellos profesionales contratados por Ribera Salud y que fueron absorbidos por la Conselleria después de que se completara la reversión del departamento.

Al parecer, el personal laboral cuenta con su Comité de Seguridad y Salud formado por 5 delegados de prevención; mientras que los estatutarios no tienen todavía constituido su Comité -que tendría que contar con 4 delegados-.

Desde Satse aseguran que han mantenido diversas reuniones con el gerente y el equipo directivo, «y todo apunta que la Dirección se niega, de forma unilateral», a tener dos Comités de Seguridad y Salud.

Todo ello, recuerda el sindicato, a pesar de que la Ley estatal 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales así lo establece. Para justificar su petición aluden al ejemplo del Departamento de la Ribera y el de Valencia-Hospital General, que sí que cuentan con dos Comités.

«No solamente están incumpliendo Ley de Prevención de Riesgos laborales, sino también la Ley Orgánica 11/85 de Libertad Sindical de ámbito estatal y el Decreto 123/2001 de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la propia Generalitat Valenciana», denuncia el sindicato.

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