Teletrabajo por las tardes y mejoras económicas: medidas de Enrique Herrero para el PTGAS de la UA
ELECCIONES UA ·
El candidato a rector propone equiparar las condiciones del colectivo «al nivel de las universidades más cercanas» y critica «las promesas incumplidas en los últimos años»
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El candidato a rector de la Universidad de Alicante, Enrique Herrero, ha celebrado dos reuniones con el Personal Técnico, de Gestión, Administración y Servicios de la institución académica para trasladar «con seriedad y compromiso» las propuestas de su programa electoral. Estas van «orientadas a mejorar las condiciones laborales, económicas y profesionales» del colectivo.
El catedrático ha expresado su voluntad de equiparar el nivel y complemento específico del PTGAS «con el de las universidades más cercanas». Según Herrero, este es «un primer paso hacia una mejora sustancial» de las condiciones económicas de este colectivo de la UA. Asimismo, el candidato plantea la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), con el objetivo de «mejorar las condiciones profesionales y el servicio administrativo».
Asimismo, ha incidido en la creación de un Plan de Carrera Integral para «facilitar» el acceso, la movilidad y la promoción interna vertical y horizontal «bajo un sistema ágil y transparente». El candidato también se ha comprometido a rediseñar el Plan de Formación «priorizando» la especialización y adquisición de competencias clave.
Herrero también ha resaltado «la importancia de impulsar» un Plan de Relevo Generacional que contemple programas de mentoría para «facilitar la transferencia de conocimientos» entre el personal experto y las nuevas incorporaciones; así como «revitalizar» la Mesa Negociadora, «garantizando un papel activo y significativo de los representantes del PTGAS en las decisiones».
Otra de las medidas propuestas es la flexibilización del teletrabajo, habilitando su implantación por las tardes y estudiando la posibilidad de ampliarlo en aquellos casos en los que la presencialidad «no sea estrictamente necesaria». En este sentido, el catedrático ha recalcado que «la opción de teletrabajar es positiva tanto para el personal como la UA, se trata de una herramienta que debemos impulsar desde el conocimiento del beneficio mutuo que supone».
«No basta con hacer promesas en campaña»
El candidato a rector ha criticado que «no basta con hacer promesas en campaña, hay que cumplirlas», en alusiones a la candidatura de Amparo Navarro. «La credibilidad nos diferencia de sus propuestas», las cuales, según Herrero, han sido «notablemente cuestionadas por amplios sectores de la comunidad universitaria debido a la falta de avances significativos en los últimos cuatro años».
Sobre sus medidas propuestas, el catedrático ha afirmado que todas ellas «cuentan con un respaldo técnico y presupuestario que garantiza su ejecución» y, también, «responden a un análisis detallado de las necesidades del colectivo». Con ellas pretende «liderar un cambio real y necesario mediante el fortalecimiento del papel del PTGAS y con la construcción de una universidad que cuide y valore a todos sus colectivos».
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