Mercadona ya tiene más trabajadores que habitantes Torrevieja

Mercadona alcanza un nuevo hito al superar la barrera de las 100.000 personas en plantilla. La cadena de supermercados valenciana ha hecho públicos esta mañana sus datos de contratación que, en el último año, se elevó en 5.000 trabajadores. En concreto, la compañía de Juan Roig cerró 2023 con un volumen de 104.000 personas, 98.700 en España y 5.300 en Portugal.

La evolución de la plantilla ha crecido en la medida que Mercadona fijó su nuevo modelo de transformación digital a finales de 2016. Desde entonces, la compañía ha creado hasta 25.000 nuevos empleos, lo que en términos relativos supone un incremento del 32 %.

«Es un orgullo poder decir que ya somos una familia de más de cien mil personas, cuyo compromiso nos ha permitido lograr los retos marcados a pesar del contexto de incertidumbre que hemos vivido en los últimos años», apunta Paula Llop, directora de Responsabilidad Social de Mercadona.

En lo que respecta a los perfiles, el 39% tiene edades comprendidas entre los 40 y 49 años, siendo el 29% personas entre 30 y 39 años; un 16%, mayores de 50 años y otro 16%, jóvenes de hasta 29 años. Al ser una compañía de supermercados, el grueso de la plantilla (el 82%) desarrolla su trabajo en tiendas, un 12% en logística y el 6% restante, en oficinas. Y si bien el 61% del total son mujeres, crece el porcentaje de directivas en la compañía, hasta alcanzar al cierre del ejercicio el 47%.

Desde la compañía han puesto el foco en la creación de «empleo estable y de calidad, con sueldos por encima de la media del sector». El salario mínimo en la compañía es 1.553 euros brutos al mes (un 17 % superior al SMI).

Otro de los ejes centrales a los que se ha apuntado desde la cadena es la formación, la proyección profesional y el impulso al talento. En el balance de 2023 y en materia de formación, en concreto, Mercadona ha destacado los 110 millones de euros destinados a consolidar y mejorar las habilidades y conocimientos de su plantilla.

Traducido a euros, se han concretado en más de 3,4 millones de horas de formación. Asimismo, 2.221 trabajadores han sido promocionados a puestos de mayor responsabilidad.