El recorte del 28% en plazas de matrona en Alicante lastra el relevo generacional

La oferta de plazas de matrona para los hospitales públicos de Alicante se ha visto reducida en algo más de un 28%. 35 plazas se ofertaron el pasado año en la provincia para esta especialidad en el programa de Enfermero Interno Residente (EIR), una cifra que este año ha bajado hasta las 25. El Colegio de Enfermería ha puesto sobre la mesa estas «preocupantes» cifras para pedir un incremento de las plazas formativas, ya que de lo contrario se está «dificultando» aún más el relevo generacional en esta especialidad.

Aseguran desde la entidad colegial que uno de los retos más urgentes es garantizar la presencia de al menos una matrona por turno en todas las unidades de maternidad, así como su integración en los centros de salud sexual y reproductiva.

Apuntan que solo en el departamento de salud de Alcoi se asegura esta atención de forma regular, mientras que en el resto de la provincia, muchas funciones propias de las matronas son asumidas por enfermeras generalistas, lo que supone una «sobrecarga para estas profesionales y una pérdida de calidad en la atención especializada».

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), la ratio óptima de matronas sería de 25,9 por cada 1.000 nacimientos, pero en la Comunitat Valenciana, el escenario es aún más preocupante: con solo 72,13 matronas por cada 100.000 mujeres en edad fértil, lo que nos sitúa por debajo de la media nacional (75,1).

Acabar con el déficit estructural no es la única reivindicación que evidencia la entidad colegial este 5 de mayo, declarado Día Internacional de la Matrona. También reivindican el papel de estas profesionales ante catástrofes naturales, conflictos, crisis sanitarias o los efectos del cambio climático.

Aseguran que las matronas son «primeras respondedoras en situaciones de emergencia» y pueden ofrecer con recursos mínimos hasta el 90% de los servicios de salud sexual, reproductiva, materna, neonatal e infantil.

Desde la Vocalía IV del Colegio de Enfermería de Alicante, a cargo de Noelia Rodríguez Blanco, recuerdan que las matronas alicantinas mostraron su solidaridad dando respuesta a las necesidades de las mujeres de la provincia durante la pandemia provocada por el covid resolviendo online sus dudas con la creación de una plataforma para ello en una situación tan cambiante en aquellos momentos.

Otro ejemplo cercano en el tiempo lo tenemos durante la DANA que afectó a la provincia de Valencia, cuando por parte de las matronas se priorizaron las consultas telefónicas y la atención online a las mujeres que lo necesitaron en las zonas afectadas.