Las enfermeras piden mayor protagonismo en los colegios y ayuntamientos alicantinos
El Colegio Oficial traslada al Consell una treintena de reivindicaciones, que incluyen la implantación de la jornada de 35 horas y una mejora de las ratios de profesionales
P. Sellés
Alicante
Domingo, 23 de abril 2023, 07:25
Ayuntamientos y colegios. Dos elementos clave en la ordenación de nuestras sociedades donde las profesionales de la enfermería deberían tener mayor protagonismo. Así lo consideran desde el Colegio Oficial de Enfermería de Alicante, entidad que ha elaborado un libro blanco en el que se recogen 27 reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de esta práctica sanitaria.
En lo referente a la labor en los consistorios, desde el Colegio apuntan que el personal de enfermería podría ejercer labores que se encuentran entre las competencias municipales, que incluyen intervenciones en viviendas insalubres, mayor presencia en las instalaciones deportivas municipales, actuaciones relacionadas con las inspecciones y sanciones de todo tipo relacionado con materias sanitarias, promoción de la salud organizando eventos comunitarios, o la realización de campañas de educación para la salud.
«Los Ayuntamientos asumen bastantes competencias en materia sanitaria, por lo que cabe reforzar tanto su perfil profesional como el número de profesionales enfermeros en dichas Administraciones Públicas», rezan las líneas del documento redactado por el Colegio.
La figura de la enfermera escolar está implantada en la mayoría de los países anglosajones y escandinavos
Respecto a la labor en entornos escolares, aluden a la necesidad de contar con una enfermera en todos los centros no educativos de la Comunitat. «Con la implantación de dicha figura profesional se abordarían temas como la prevención y tratamiento de las adicciones, del acoso escolar, de la violencia en las aulas, de los trastornos alimentarios, de los cuidados de alumnos con problemas de salud y la discapacidad, así como se garantizaría la inmediata atención sanitaria para cualquier accidente o problema de salud que surja en el ámbito escolar». Apuntan además que dicha figura está implantada en la mayoría de los países anglosajones y escandinavos, así como en otros países.
Minimizar las agresiones
Otras de las medidas que exigen es la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales para las enfermeras que prestan sus servicios en la Generalitat y otras Administraciones Públicas de Alicante; así como el encuadramiento de los empleados públicos de la profesión enfermera en el subgrupo profesional A1.
A su vez, piden que se adopten medidas para minimizar las agresiones padecidas por las profesionales, entre otras, contratar servicios de vigilancia de seguridad, campañas informativas dirigidas a la población, así como actividades formativas dirigidas -entre otras- a la autodefensa.
Aumento de las ratios
Entre las reivindicaciones también se incluye una mejora de las ratios de los profesionales de enfermería en Alicante, y es que desde el Colegio denuncian que la proporción tanto en la provincia como en el resto de la Comunitat sigue encontrándose por debajo de las ratios medias, tanto de España como de los países de la Unión Europea.
