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El Consell confirma la reversión del Hospital de Dénia para febrero de 2024

El Consell confirma la reversión del Hospital de Dénia para febrero de 2024

La Conselleria de Sanidad comunicará a la concesionaría antes del próximo martes que no renovará el contrato de gestión

P. Sellés

Alicante

Jueves, 26 de enero 2023, 13:24

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La comparecencia del Conseller de Sanidad, Miguel Mínguez, este jueves en les Corts ha servido para confirmar la reversión a manos públicas de la gestión del Hospital de Dénia, la cual se hará efectiva a partir de febrero de 2024. La decisión deberá comunicarla conselleria a la empresa Ribera Salud (concesionaria de la gestión) antes del próximo martes 31 de enero, es decir, un año antes de que expire el contrato -tiempo límite que dispone Sanidad para decidir el futuro del hospital dianense-.

«Estoy convencido de que cuando se complete la reversión vamos a poder mejorar sustancialmente la atención que recibe la población del departamento de salud de Dénia», ha asegurado Mínguez durante su comparecencia en les Corts. Si se consuma, será la tercera reversión que emprende el Botànic, tras las llevadas a cabo en los hospitales de Alzira y Torrevieja.

Mínguez ha abogado por iniciar el proceso en Dénia con las «máximas garantías» tras el proceso de Alzira y Torrevieja, donde las empresas concesionarias pusieron «multitud de obstáculos», mostraron una «falta de colaboración completa» y recurrieron a una «judicialización innecesaria» en la que los tribunales «siempre dieron la razón» a la Generalitat.

Mínguez ha abogado por iniciar el proceso en Dénia con las «máximas garantías» tras el proceso de Alzira y Torrevieja, donde las empresas concesionarias pusieron «multitud de obstáculos»

Para ello, en junio se puso en marcha un grupo de trabajo para iniciar este proceso con las «máximas garantías jurídicas» y será el martes, día 31, cuando se comunique a la empresa el contrato de concesión finalizará, «tal como se establece en los términos de contratación», el 31 de enero de 2024.

Mínguez ha expresado su deseo que, vista la experiencia de Alzira y Torrevieja, la empresa «ofrecerá la colaboración que se espera y es habitual en el tráfico jurídico» y ha asegurado que la reversión supondrá «mejores condiciones laborales». Asimismo, ha remarcado que están en contacto con los profesionales para que el proceso se realice siempre «desde la vía del diálogo» ya que la Generalitat desea una «transición natural y sin conflictos».

Negociación del convenio

La conformación de los planes de reversión llegan en mitad de la negociación del nuevo convenio colectivo para la plantilla del hospital dianense. La Conselleria de Trabajo notificó a la mesa negociadora el pasado mes de diciembre su intención de denunciar el convenio, el cual había sido acordado anteriormente por los representantes sindicales que componen el comité de empresa y la dirección del centro.

La Autoridad Laboral transmitió a los trabajadores el mes pasado su intención de actuar de oficio, y lo hizo a instancias de la Conselleria de Sanidad, que a través de un informe de la Abogacía de la Generalitat consideraba «lesivos» algunos puntos del convenio, cuya aceptación «supondrían un grave perjuicio al interés general».

Esta situación ha generado malestar entre el comité de empresa del Hospital de Denia, cuyos miembros no consideran que haya lesividad en ninguno de los puntos del acuerdo. Entre los apartados que Sanidad consideraba lesivos, se encontraban los que suponían incrementos salariales del 2%, así como aquellos que implicaban una reducción del tiempo de trabajo del personal. Un punto este último, que según el informe de Sanidad, «harían necesario aumentar la plantilla de personal para seguir prestando el mismo servicio, o bien reducir este o prestarlo en peores condiciones».

Desde el comité de empresa del hospital dianense esperan llegar a un acuerdo con la Generalitat para que desista en su intención de judicializar la negociación

A pesar de estas diferencias iniciales, desde el comité de empresa del hospital dianense esperan llegar a un acuerdo con la Generalitat con tal de que la vía judicial no siga su curso. De hecho, fuentes del comité aseguran haber mantenido recientemente una reunión «fructífera» con representantes del gobierno autonómico y en la que ambas partes habrían llegado a un principio de acuerdo para definir el contenido del convenio. Por el momento, la plantilla se encuentra a la espera de que la Generalitat acepte las condiciones y desista en su intención inicial de judicializar el proceso.

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