Los Colegios Médicos de la Comunitat secundan la huelga de este viernes contra el Estatuto Marco

Los médicos saldrán este viernes 13 de junio a las calles de Alicante y de otras ciudades españolas con ocasión de la huelga convocada para mostrar rechazo al proyecto de Estatuto Marco que prepara el Minsterio de Sanidad. El paro, convocado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), cuenta con el apoyo del Consejo Autonómico de Colegios de Médicos Valencianos (CCMV), que engloba a los tres colegios provinciales de la Comunitat.

Aseguran desde el CCMV a través de un comunicado que esta decisión se fundamenta en el «profundo malestar» generado por el documento del Ministerio de Sanidad, cuya redacción actual «no solo mantiene discriminaciones históricas hacia la profesión médica, sino que incorpora propuestas que suponen un retroceso en condiciones laborales esenciales». Aseguran que, pese a las negociaciones abiertas, las modificaciones introducidas por la Administración han sido «mínimas e insuficientes, sin dar respuesta a las principales demandas planteadas por los representantes del colectivo médico».

Entre los aspectos del borrador a los que más se opone el colectivo, destaca una regulación de la jornada laboral que marca hasta cinco guardias mensuales obligatorias, con un volumen de trabajo de 45 horas semanales, supeditada incluso a las «necesidades asistenciales», lo que «pone en riesgo tanto la calidad del modelo sanitario como la salud física y mental de los médicos», afirman desde el Consejo Autonómico.

Además, critican que la clasificación profesional continúa sin reflejar «adecuadamente» la elevada formación del médico y su nivel de responsabilidad en el Modelo Sanitario, quedando «discriminados» frente a otras profesiones sanitarias. También lamentan la «ausencia de reconocimiento» del tiempo de guardias como período computable a efectos de la jubilación, «ignorando» el tiempo trabajado en jornadas extenuantes a lo largo de toda la carrera profesional.

Consideran que la norma da pie a un modelo retributivo «desequilibrado, alejado de los niveles de responsabilidad, formación y dedicación exigidos al colectivo médico». Por último, ven una «falta de medidas efectivas para garantizar» la formación continuada y el desarrollo profesional, lo cual consideran «pilares clave para una asistencia sanitaria de calidad».

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