Un millar de trabajadores del Hospital de Torrevieja se alzan contra la Generalitat por la impugnación de su convenio
Los profesionales aseguran sentirse «engañados, menospreciados y frustrados por el continuo maltrato» por parte de la administración
P. Sellés / Agencias
Alicante
Miércoles, 15 de febrero 2023, 11:21
La Consejería de Sanidad ha impugnado el III Convenio Colectivo de Torrevieja Salud que afecta a más de un millar de profesionales que trabajan en el hospital y centros de salud de este departamento. El documento fue secundado por la mayoría del Comité de Empresa en junio de 2020, año y medio antes de la reversión del Hospital.
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La decisión del Gobierno de Puig ha sorprendido y causado gran malestar entre los profesionales sanitarios, que aseguran sentirse «engañados, menospreciados y frustrados por el continuo maltrato al que están siendo sometidos por parte de la Generalitat Valenciana, con la que en su día colaboraron, confiando en sus palabras, para que se produjese una reversión ordenada».
El convenio había sido registrado y publicado en el BOP a mediados de septiembre de 2020, siendo aplicado desde entonces en todos sus términos y condiciones. Una de las pretensiones del convenio era garantizar una tasa de contratos indefinidos del 93% sobre la plantilla estructural del hospital, algo que el departamento que dirige Mínguez ha considerado lesivo para sus intereses.
La impugnación se hizo efectiva el 17 de diciembre de 2021, solo dos días después de mantener la primera reunión con la Comisión Negociadora del nuevo convenio para actualizar las condiciones laborales y del que no se había informado hasta la semana pasada, al conocerse que la denuncia había sido admitida a trámite.
Judicialización del convenio en Dénia
El convenio del Hospital de Torrevieja no es el primero que se ha encontrado con la oposición de la administración pública. Los trabajadores del Departamento de Salud de Dénia han visto como la Generalitat ha denunciado su convenio por considerarlo «lesivo».
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La Autoridad Laboral transmitió a los trabajadores a finales del pasado año su intención de actuar de oficio, y lo hizo a instancias de la Conselleria de Sanidad, que a través de un informe de la Abogacía de la Generalitat consideraba «lesivos» algunos puntos del convenio, cuya aceptación «supondrían un grave perjuicio al interés general». Esta situación ha generado malestar entre el comité de empresa del Hospital de Denia, cuyos miembros no consideran que haya lesividad en ninguno de los puntos del acuerdo.
Conflicto sanitario a nivel nacional
La postura Sanidad se produce en pleno conflicto sanitario a nivel nacional con la convocatoria de movilizaciones en muchas comunidades para protestar por la gestión de la sanidad pública, como ha ocurrido en Madrid, aunque el Gobierno de esa autonomía sostiene que ha puesto en marcha actuaciones para hacer desaparecer el concepto de eventualidad de la sanidad pública madrileña con el compromiso de contar como fijo con el 86% del personal del Sermas.
Asegura que la eventualidad se situaría en el 14% en 2024, frente al 45% de 2019, cuando Isabel Díaz Ayuso llegó a la Presidencia de la comunidad y sostiene que en 2022 adquirieron la condición de personal fijo de la sanidad un total de 10.000 profesionales y que entre 2023 y 2024 se sumarán otras 22.390 plazas fijas.
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