La Diputación de Alicante se ve obligada a revisar el examen de auxiliar administrativo por fallos tipográficos

La primera prueba para el concurso-oposición de 58 plazas de auxiliar de administración general de turno libre de la Diputación de Alicante, celebrado el pasado sábado, día 8 de febrero, está envuelta en polémica. Los sindicatos han solicitado una reunión del comité técnico de la prueba al advertir varios de los admitidos que algunas preguntas contaban con errores tipográficos.

Al parecer, en algunas de las cuestiones tipo test del examen la respuesta correcta no contaba con el mismo justificado que el resto de la prueba. Además, la respuesta no comenzaba en letra mayúscula como en el resto de las opciones. Según afirman algunos testigos, esto habría pasado en al menos 40 preguntas de las 80 con que contaba el formulario.

Es por ello por lo que desde la sección sindical de Comisiones Obreras solicitaron una reunión de la comisión técnica del proceso y del área de Recursos Humanos para que den las explicaciones pertinentes sobre estos errores y cómo se van a solucionar. Desde los sindicatos afirman que han recibido correos y mensajes de sus socios para conocer cuál es la situación y qué medidas tomarán a partir de ahora. La comisión técnica se reunió el lunes y ha continuado con la sesión este martes.

La prueba que se celebró el pasado día 8 de febrero responde a la convocatoria de las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020, 2021 y 2022 de la Diputación Provincial de Alicante. En este proceso se han presentado más de 3.700 personas para cubrir las 58 plazas -57 de turno libre y una reservada para personas con diversidad funcional-. Además, al finalizar el proceso se formará una Bolsa de Trabajo que permitirá la cobertura de necesidades en esta categoría en esta Diputación Provincial, así como en sus Organismos Autónomos y Entidades dependientes y otros Ayuntamientos de la Provincia.

Según establecen las bases, la prueba teórica contará con un máximo de 70 puntos, de los que hay que lograr un mínimo de 35. En la parte de concurso la experiencia contará con un máximo de 20 puntos, la superación de procesos selectivos con hasta seis puntos y otros méritos con hasta cuatro puntos (en los que se incluyen titulaciones, idiomas y formación).

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