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Los portavoces del equipo de gobierno Manuel Villar (i) y Antonio Manresa. a.a.
El Ayuntamiento de Alicante contratará a 47 desempleados durante un año

El Ayuntamiento de Alicante contratará a 47 desempleados durante un año

La Agencia de Desarrollo Local será la encargada de seleccionar a los candidatos | Una bolsa de trabajo va dirigida a menores de 30 años y otra, a parados que superen esa edad

Martes, 18 de octubre 2022

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El Ayuntamiento de Alicante contratará a 47 desempleados durante un año con los programas de empleo EMPUJU y EXPLUS. La iniciativa va dirigida a desempleados que resulten seleccionados como personal laboral temporal y que deben estar inscritos en el Servicio Público de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana -Labora- para optar a los diferentes perfiles.

El EMPUJU es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. La contratación de este programa se tramitará a través de la Agencia Local y corresponden a diferentes perfiles: 14 auxiliares administrativos; 10 auxiliares de servicios; 3 socorristas; 1 técnico auxiliar, 3 Técnicos Superiores y 2 medios.

Por otra parte, el programa AVALEM EXPERCIA PLUS va dirigido a personas que tengan, como mínimo, 30 años. En esta edición se van a contratar 14 auxiliares de servicios para reforzar a los conserjes en el Ayuntamiento de Alicante.

La Agencia Local de Desarrollo llevará a cabo todo el proceso de selección de los profesionales a contratar, que se realizará en los próximos meses.

El Ayuntamiento de Alicante a través de la Concejalía de Recursos Humanos cuenta con el presupuesto necesario para proceder a la contratación de personal con distintos perfiles cualificados que se van a realizar durante los próximos meses en colaboración con la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante.

El edil de Recursos Humanos, José Ramón González, anima a los jóvenes a inscribirse para poder optar al EMCUJU y EXPLUS «con los que se logra tanto fomentar el empleo juvenil y la contratación de mayores de 30 años como mejorar la experiencia profesional de estos programas tutorizados y aportarán su conocimiento y formación en la Administración Pública».

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