La justicia reconoce el tiempo trabajado en un hospital privatizado a efectos de trienios

La Conselleria de Sanidad deberá reconocer a una enfermera en Alicante, a efectos de trienios, el tiempo trabajado en el Hospital de Vinalopó, hospital público gestionado por una concesión administrativa. Esta decisión llega después de que los servicios jurídicos del sindicato de Enfermería Satse hayan ganado un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.

Según recoge un comunicado de Satse, el Tribunal Supremo señala en su sentencia que «el tiempo trabajado para una empresa adjudicataria de un servicio público sanitario debe ser tenido en cuenta a efectos de reconocimiento de servicios previos de la Administración pública», ya que lo importante no es «la naturaleza (pública o privada) de la entidad gestora del centro sanitario (en el caso de la enfermera que ha ganado esta sentencia, la empresa mercantil Elche-Crevillente, S.L. que gestiona el Hospital de Vinalopó), como la naturaleza pública del servicio sanitario prestado a los usuarios».

Esta sentencia, que según el sindicato es la primera de este tipo que se gana en la Comunitat, podrá ser de aplicación a todo el personal sanitario, temporal o con plaza en propiedad, que ha trabajado en un hospital público gestionado por una concesión administrativa y ahora lo haga para la Conselleria de Sanidad o para cualquier Consejería del país.

Tras esta sentencia del Tribunal Supremo Satse va a solicitar a la Conselleria de Sanidad que reconozca, en vía administrativa, el tiempo trabajado en una concesión a la hora de calcular el número de trienios previos de un trabajador, de manera que no sea necesario que cada persona en las mismas circunstancias se vea obligada a acudir a la vía judicial contra la Conselleria de Sanidad para ver reconocidos sus derechos. De esta forma esperan que «no se saturen los tribunales valencianos y se entre en largos y costosos procedimientos judiciales para ambas partes».

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