Una estudiante de la UMH, premiada por ser una de las mejores universitarias de ciencias en España
La alumna del doctorado en Recursos y Tecnologías Agrarias de la institución alicantina, Débora Cerdá, ha sido reconocida por Caixabank y ha sido elegida como una de las 16 mejores estudiantes de este tipo de carreras
O. Bartual
Alicante
Lunes, 6 de noviembre 2023, 12:24
La estudiante de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Débora Cerdà, ha sido galardonada con un premio WONNOW, que entregan Caixabank y Microsoft a las mejores universitarias de las carreras de ciencias de España.
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La graduada en Biotecnología en la UMH, que cuenta con un máster en Tecnología y Calidad Agroalimentaria en el mismo centro, se encuentra actualmente estudiando un doctorado en Recursos y Tecnologías Agrarias, Ambientales y Alimentarias en la institución educativa ilicitana.
La universitaria de la UMH ha sido una de las seis valencianas galardonadas con este premio que concede una beca para trabajar seis meses en Caixabank y ofrece un programa de Mentoring en Microsoft. En total, han sido 16 las mujeres premiadas en esta edición, en la que se han presentado 1.006 candidaturas, cuadruplicando la cifra de 2018, cuando fue la primera edición.
En el acto de entrega, han intervenido el consejero delegado de la institución bancaria, Gonzalo Gortázar,el presidente de Microsoft en España, Alberto Granados, la consejera de Caixabank Cristina Garmendia, y la directora de Banca y Seguros de la tecnológica, Silvia Hernández.
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Gortázar ha destacado «la gran calidad de las candidaturas de este año» y ha asegurado que ha sido un reto para el jurado. «Con estos premios, esperamos contribuir a fomentar la igualdad de oportunidades entre profesionales del sector STEM y mostrar nuestro compromiso con el desarrollo del talento femenino», ha remarcado el consejero delegado de Caixabank.
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Del lado de Microsoft, Granados ha señalado el reto del país en esta industria, ya que la presencia de mujeres en carreras universitarias de este sector «es de un 30%, mientras que en otras como Informática o ingenierías baja hasta el 13%».
El presidente de la empresa tecnológica en España ha asegurado que es «necesario crear referentes y seguir trabajando para conseguir que haya un talento más diverso» y ha expresado que hay carencias en sectores como «la ciberseguridad, donde en España existen 22.000 puestos que no se pueden cubrir por falta de talento».
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