Dos empresarios arrestados en Elche por emplear a trabajadores en situación irregular y precaria

La Policía Nacional ha detenido en Elche a dos empresarios por presuntamente aprovechar la situación irregular de dos extranjeros para darles trabajo incumpliendo la normativa laboral. Las investigaciones, realizadas en coordinación con la Inspección de Trabajo y la Policía Adscrita a la Comunitat Valenciana, han permitido descubrir que los empleados trabajaban «sin contrato y en condiciones precarias», han señalado desde el Cuerpo.

La primera investigación tuvo lugar en Elche durante un control de tráfico realizado por las Unidades de Seguridad Ciudadana de la Policía Nacional. En la inspección de un vehículo, los agentes identificaron a sus ocupantes, el conductor y un acompañante.

Durante las primeras diligencias, se descubrió que el copiloto era un ciudadano extranjero en situación irregular que trabajaba sin contrato para el conductor del vehículo. Este último, que transportaba una gran cantidad de dinero en metálico, resultó ser el gerente de una empresa de calzado, según fuentes de la investigación.

Las pesquisas fueron asumidas por la Unidad de Extranjería de la Policía Nacional, que constató que el trabajador irregular había ingresado a España de forma clandestina un año antes. Desde hacía siete meses realizaba tareas de mantenimiento y jardinería en una nave propiedad del conductor, trabajando tres días a la semana con jornadas de seis horas y percibiendo tan solo cinco euros por hora.

El conductor, un ciudadano español de 51 años, tenía conocimiento de la situación administrativa irregular de su empleado y habría aprovechado su vulnerabilidad para «beneficiarse de su trabajo». El presunto delincuente ha sido arrestado en Elche y se ha informado de lo acontecido al Juzgado de Instrucción de Guardia de la localidad.

El segundo caso se desarrolló en Torrevieja, donde la Policía Adscrita a la Comunitat Valenciana, en colaboración con la Inspección de Trabajo, realizó un registro en un establecimiento comercial. Durante la intervención, se detectaron dos trabajadores en situación irregular que realizaban labores en una peluquería sin contrato de trabajo.

La Unidad de Extranjería de la Policía Nacional confirmó que los empleados carecían contrato formal con el establecimiento, y logró identificar al propietario del negocio.

El responsable, un ciudadano marroquí de 51 años, con antecedentes policiales, ha sido arrestado en Elche. Su caso ha sido puesto en conocimiento del Juzgado de Instrucción de Guardia de la localidad.

La Policía Nacional recuerda que el empleo irregular no solo perjudica a los trabajadores, sino que también afecta al conjunto de la sociedad. Quienes trabajan sin contrato carecen de derechos laborales básicos como la seguridad social, el acceso a cobertura médica, prestaciones por desempleo o indemnizaciones en caso de accidente laboral.

Los empresarios tienen la obligación de garantizar contratos formales, respetando el salario mínimo, las jornadas laborales reguladas y la cotización a la Seguridad Social. La contratación de trabajadores en situación irregular supone un delito que puede derivar en importantes sanciones económicas y penales.

Para prevenir estos abusos, la Policía Nacional recomienda: Verificar siempre la legalidad de un empleo antes de aceptar cualquier oferta laboral; exigir un contrato de trabajo, ya que es la única garantía de protección ante situaciones abusivas; y denunciar cualquier irregularidad laboral a la Inspección de Trabajo o a la Policía , que cuenta con mecanismos de denuncia anónima y confidencial.

La colaboración ciudadana es clave para combatir la explotación laboral. La Policía Nacional insta a cualquier persona que tenga conocimiento de situaciones de empleo irregular a ponerlo en conocimiento de las autoridades.

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